بررسی تاثیر استقرار iso9001 بر عملکرد شرکت پالایش گاز پارسیان با استفاده از الگوی efqm
پایان نامه
- دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
- نویسنده هاشم نوحی
- استاد راهنما محمدرضا کاباران زاد قدیم جلال حقیقت منفرد
- سال انتشار 1394
چکیده
چکیده امروزه تمایل عمومی سازمانها به استفاده از روش های مدیریت کیفیت هر روزه بیشتر و بیشتر می شود و این امر موجب نیاز به تحقیقات در زمینه های مختلف پروسه های مدیریت کیفیت شده است. داشتن درک درست از تأثیر استاندارد سیستم مدیریت کیفیت iso9001 بی نهایت حائز اهمیت است. لذا یکی از دغدغه های اصلی در سازمان ها، بررسی مستمر عملکرد سازمان بعد از استقرار این استاندارد و تأثیرات آن بر جنبه های مختلف عملکرد می باشد. بنابراین می توان با مدل انتخابی برای بررسی تأثیر سیستم مدیریت کیفیت iso9001 بر اساس الگوی efqm ، وضعیت جاری سیستم را با نگاهی همه جانبه سنجید و به دنبال آن نقاط قوت و ضعف آن را شناسایی کرد تا در نهایت پیشنهادهایی در جهت بهبود عملکرد آن ارایه گردد. این تحقیق به بررسی تاثیر استقرار iso9001 بر عملکرد پالایشگاه گاز پارسیان با استفاده از الگوی efqm می پردازد.در این تحقیق مولفه های استقرار شامل:مسئولیت مدیریت، سیستم مدیریت کیفیت، محصول و پایش و اندازه گیری است.ابعاد عملکرد برگرفته ازمدل اندرسون وefqmشامل توانمندساز ها (رهبری،کارکنان،راهبردها وخط مشی ،منابع وشرکا وفرایندها) ونتایج( نتایج کارکنان،نتایج مشتری،نتایج جامعه ونتایج کلیدی عملکرد) درنظرگرفته شده است. تحقیق حاضر از نوع تحقیقات پیمایشی(میدانی) است؛ زیرا در سازمانی زنده و پویا انجام می شود روش کلی این تحقیق توصیفی-تحلیلی است و تحلیل اطلاعات بااستفاده از نرم افزارهای spssو لیزرل انجام خواهد شد.نتایج حاصل ازتحقیق حاضر به تاثیر استقرار ایزو9001 بر مولفه های عملکرد با الگوی efqm در شرکت پالایش گاز پارسیان اشاره نموده است. کلمات کلیدی: مدیریت کیفیت،استاندارد iso9001،الگوی efqm
منابع مشابه
شناسایی عوامل مؤثر بر خصوصیسازی صنایع پالایش گاز ایران با رویکرد تلفیقی دلفیـ دیماتل مطالعة موردی: شرکت پالایش گاز پارسیان
در این نوشتار، نتایج بررسی عوامل کلیدی مؤثر بر خصوصیسازی صنایع پالایش گاز ایران با رویکرد دلفیـ دیماتل ارائه میشود. بر اساس یافتههای این پژوهش، بر مبنای تکنیک دلفی، خبرگان در مجموع سیونه عامل را در خصوصیسازی شرکتهای پالایش گاز کلیدی تشخیص دادهاند. به کمک تکنیک دیماتل، عوامل مؤثر از نظر خبرگان در مرحلة قبل در ساختاری مبتنی بر نظریة گراف اولویتبندی شدند. بر مبنای نتایج این تحقیق، «انسجام...
متن کاملرتبهبندی و مقایسه عوامل اثرگذار بر ایجاد رفتار کارآفرینانه با استفاده از روش مقیاسگذاری چندبعدی (موردمطالعه: شرکت پالایش گاز پارسیان)
توجه به ابعاد مختلف رفتار کارآفرینی در سازمانها، میتواند به رشد و بهرهوری که از مهمترین اهداف هر سازمانی میباشد، کمک کند و با ایجاد تفکری خلاق و نوآورانه به ارزشآفرینی در سازمان منجر شود. در همین راستا، این پژوهش با هدف رتبهبندی و مقایسه عوامل اثرگذار بر ایجاد رفتار کارآفرینانه سازمانی در شرکت پالایش گاز پارسیان انجام شده و از نظر هدف، کاربردی و بر اساس ماهیت و روش، توصیفی- پیمایشی است....
متن کاملارزیابی سیستم کنترل داخلی شرکت پالایش گاز پارسیان بر اساس چهارچوب ارائه شده کوزو 2013
طراحی و استقرار نظام حسابرسی داخلی و کنترل های داخلی از ضروریترین مباحث در بحثهای مالی و حسابداری است. چهارچوبهای مطرحی در زمینه کنترل داخلی وجود دارد که در میان آنها شناختهشدهترین و متداولترین مدل جهت ارزیابی سیستم کنترل های داخلی مدل کوزو میباشد. کوزو، کنترلهای داخلی را به عنوان فرآیندهایی که تحت تأثیر هیئتمدیره، مدیریت و کارکنان سازمان به منظور فراهم کردن اطمینان منطقی برای رسیدن ب...
متن کاملتاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد منابع انسانی( موردکاوی: شرکت پالایش گاز شهید هاشمی نژاد)
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
متن کاملشناسایی عوامل مؤثر بر خصوصی سازی صنایع پالایش گاز ایران با رویکرد تلفیقی دلفی ـ دیماتل مطالعة موردی: شرکت پالایش گاز پارسیان
در این نوشتار، نتایج بررسی عوامل کلیدی مؤثر بر خصوصی سازی صنایع پالایش گاز ایران با رویکرد دلفی ـ دیماتل ارائه می شود. بر اساس یافته های این پژوهش، بر مبنای تکنیک دلفی، خبرگان در مجموع سی ونه عامل را در خصوصی سازی شرکت های پالایش گاز کلیدی تشخیص داده اند. به کمک تکنیک دیماتل، عوامل مؤثر از نظر خبرگان در مرحلة قبل در ساختاری مبتنی بر نظریة گراف اولویت بندی شدند. بر مبنای نتایج این تحقیق، «انسجام...
متن کاملبررسی تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد مدیران"مطالعه موردی شرکت پالایش گاز پارسیان"
چکیده: هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد مدیران در شرکت پالایش گاز پارسیان می باشد. مدل شایستگی های گلمن که شامل پنج مولفه هوش هیجانی می باشد؛ چارچوب نظری این پژوهش را تشکیل می دهد. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران سطوح سه گانه شرکت پالایش گاز پارسیان شامل 48 نفر و کارکنان این شرکت شامل 375 نفرمی باشد. در این تحقیق برای سنجش هوش هیجانی مدیران شرکت پالایش گاز پارسیان از پ...
15 صفحه اولمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023